比选说明

 

为规范我司起重机管理及日常运维工作顺利开展，重庆聚狮新材料科技有限公司针对起重设备日常维护及设备异常情况下运维工作的服务委托，拟通过询价方式确定服务单位，诚邀贵单位参加本次询价，现将有关事宜予以告知。

 

一、项目概况与比选范围

1. 负责重庆聚狮新材料科技有限公司8台起重机（型号：LB 3-4.5 A3 dIIBT4、LB 5-5.5 A3 dIIBT4、LD 5-19.5 A4）的月度维护保养及设备异常情况下的维修工作，合同有效期为签订之日起一年。

2. 月度与故障维护保养费用应包含维保服务中的人工成本相关费用。

3. 交货地点：重庆市长寿经济技术开发区化北路2#比选 人指定地点。

二、报价单位资格：

1、应具有独立企业法人资格,具有有效的营业执照（注：提供有效的营业执照复印件，复印件加盖公章）

2、本项目不允许转包，不接受联合体比选。

三、比选文件领取

1、比选文件可以官网上领取。

2、比选文件领取联系人：黄华劲，联系电话：18983069675。

四、报价书、资质文件的递交

1、有意向参与本项目的供货单位，报价单格式如附件。

2、比选文件包含：报价单、起重机易损件配件清单及单价、起重机维保内容及要求、营业执照等相关资质文件，请务必妥善包装，统一汇入一个大文件袋，并依照以下要求进行递交。

封套上写明

应在投标申请文件的封套上写明如下内容： 比选人：重庆聚狮新材料科技有限公司 货物名称：重庆聚狮新材料科技有限公司起重机维保年度协议采购。 报价单位：

3、请报价单位于2026年 1 月  12日 12 时 00 分前以快递形式或派专人派送的方式送达。地点为：重庆市长寿区晏家化工园区化北路2#（重庆聚狮新材料科技有限公司）。

4、逾期送达的或者未送达指定地点的比选文件，比选人将不予受理。

五、联系方式：

比选人：重庆聚狮新材料科技有限公司

地址： 重庆市长寿区晏家街道化北路2号

联系人：黄华劲

电话： 18983069675

六、比选报价要求：

1. 比选报价以人民币报价，报价单位应按比选文件中规定的格式报价，且中选价格不因市场因素进行调整。

2. 所有报价均为含税含运费价。

报价内容应包含服务内容：附件1：聚狮新材料起重机明细表。

附件2：起重机易损件清单及维保报价。

附件3：起重机维护保养内容。

附件4：起重机维保年度协议比选文件

七、结算方式：

中标人每季度进行结算并开具相应发票（月度维保及故障维修服务），比选人收到发票后办理相关款项支付。

八、签订合同：

报价单位中选后，比选人根据中选单价与中选人签订书面合同。中选人无正当理由拒签合同，在签订合同时向比选人提出附加条件，比选人有权取消比选资格。

九、质量要求：

1. 所报物品满足比选人使用要求；

2. 如在使用中发现质量问题，中选人需承诺无条件更换。

十、其它事项：

1) 报价函：单价（含13%税的增值税专用发票及到比选人现场的运费）。

2) 报价的唯一性：只能有一个报价，除非比选要求另行规定，否则不得提交选择性报价。

3) 设备发生故障后，比选人需在接到通知后的2小时内抵达工厂开展维修工作。

十一、评审方法：

比选人将比选文件收集后按以下方式进行比选：

1、 由比选人内部评审小组对各报价单位的报价进行综合评审，原则上最低价中标。

2、 如果单项报价少于3家，根据比选人综合评审情况决定中选单位.

3、 比选评分表：

条款号	条款内容	编列内容
分值构成 （100分）		1、年度维保报价（50） 2、配件清单表综合总价（ 35） 3、企业综合实力（15分）
评选基准价计算方法		评标基准价为本次报价最低价。
比选 报价得分（A）	季度、年度维保报价 （50分）	报价得分计算方式为：当报价单位的季度、年度维保报价等于评标基准价时，得50分；当报价单位的季度、年度维保报价高于评标基准价时，按（评标基准价/报价单位报价）×50计算得分，保留两位小数。
比选 报价得分（B）	配件清单表综合总价（ 35分）	在满足配件质量的情况下计算配件清单综合总价，评估整体报价的经济性，避免恶意低价或不合理高价。（如有一项恶意高价扣5分）报价得分计算方式为：当报价单位的配件清单表综合总价等于评标基准价时，得35分；当报价单位的配件清单表综合总价高于评标基准价时，按（评标基准价/报价单位报价）×35计算得分
比选 报价得分（C）	企业综合实力 （15分）	（15分）主要从企业资质、行业经验、技术团队、服务能力等方面进行综合评估。企业资质（4分）：具备有效的营业执照、相关行业资质认证（如ISO质量管理体系认证等），每项有效资质得2分，最高4分。行业经验（4分）：近三年内具有类似项目（如设备维保、配件供应等）的服务案例，每提供一个完整案例得2分，最高4分（需提供合同关键页复印件等证明材料）。技术团队（4分）：拥有专业的技术服务团队，团队成员具备相关职业资格证书（如电工证、机械工程师证等），每提供1名持证人员得1分，最高4分。服务能力（3分）：具备完善的售后服务体系，可提供每周7天、每天24小时的响应服务承诺，且在项目所在地有常驻服务机构或合作服务点的，得3分；仅有服务承诺但无常驻机构的，得1分；无明确服务承诺的不得分。

 

4、 其他未尽事宜，由比选人最终解释

附件：/upload/202601/06/202601061153485720.doc

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